fordern und fördern
Bei uns heißt Führung nicht: vorneweg rennen und hoffen, dass alle hinterherkommen. Es bedeutet, ein echtes Vorbild zu sein – in Haltung, Kommunikation und Handeln. Es geht darum, gemeinsam ein Zukunftsbild zu entwickeln, das begeistert und alle mitnimmt.
Wir leben flache Hierarchien und sind ein „Mitmachladen”, in dem jede Idee offen diskutiert wird. Kommunikation ist das Werkzeug, das alles zusammenhält. Offen, ehrlich, direkt und typgerecht – so stellen wir uns das vor. Dazu gehört auch, dass Feedback und Kritik gern gesehen sind und immer auf Augenhöhe passieren.